第1回 クラウド人材採用研究会
「知られざる専門学校と採用のPOINT」
目的
従来のクラウドサービスを対象としたクラウド研究会とは別個の研究会として、昨今人材不足に直面しているクラウド事業者が多く、ASPIC会員企業も例外ではなく、今般、専門学校生の採用にあたっての基本的考え方や採用ルール等についての理解、並びに全国の専門学校及び学生に対して、自社事業・サービスのプレゼンやグループ座談会等を通して効率よく採用するための手法・ノウハウを共有します。
開催日時
2019年5月29日(水) 16:00〜18:30
会場
スタンダード会議室 五反田ソニー通り店 4階B会議室
講演内容
- テーマ
- 「知られざる専門学校と採用のPOINT」
- 内容
- ここ数年続く採用難、今後も改善することは難しいとも言われています。
専門学校は大学よりも就職率が高く、専門学校全体でも98％維持用であり、内定が決まる時期も年々早まるのが現状です。そこで、どのようにして採用に結び付けるのか？
キーワードは多角的な「教育連携」で、そのための手法やノウハウ、事例等のご紹介をいたします。 - 講師
- (株)ビーアライブ(ASPIC会員) 代表取締役 米澤 豊 氏
資料
プログラム
- 開会挨拶
- 16:00〜16:10
- 講演
- 16:10〜17:30
- 質疑応答
- 17:30〜18:00
- 名刺交換会
- 18:00〜18:30
主な質問事項
- 専門学校における「業界研究」の内容は?
- 専門学校生の採用企業並びに専門学校生の満足度は?
- 専門学校生の採用後の定着率は?
- 専門学校生のコミュニケーション能力はどの程度か?
- 地元企業への就職率は?
- 化学分析系の専門学校はあるのか?
- 社内トップへの専門学校生採用の訴求方法は?
- 外国人留学生の出身国ごとの特徴は?
参加者
21名
講演模様
河合会長挨拶
米澤 豊様講演
会場風景
質疑応答
本件問合せ先
ASPIC事務局（花岡・高橋）
E-mail： seminar@aspicjapan.org
TEL：03-6662-6591