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やよいの給与明細 Next

やよいの給与明細 Next

【初年度0円】自動計算で給与・賞与明細を簡単に作成。従業員とのやり取りもオンラインででき、担当者の工数やコストを削減。会計事務所とのデータ連携で年末調整もスムーズに行えます。

4.1
16件の口コミ・評判

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使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

導入推進者

投稿日:2024/07/25

氏名:非公開

会社名:非公開

従業員規模:31〜100人

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

 

シンプルな給与計算ソフト

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

これまで外部に委託していた給与計算業務を、自社で行う事になり導入を決定。
導入後は情報共有がスムーズになり、柔軟な対応が可能となりました。現在は50名程の給与計算を担当者1名で行っています。
税率等の専門知識もあれば尚良いのですが、知識が無くても勤怠情報を入力するだけで給与計算が行えます。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

無駄な機能が無くシンプルです。更にコストパフォーマンスが抜群です。
またインストール型ではなくクラウド型のソフトなので、場所を選ばず在宅や外出先でも業務が可能。
緊急時には、情報確認程度であればスマホでもログインして確認することが可能です。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

クラウド型なので入力がワンテンポ遅れます。
1名の給与計算時に、項目入力毎にネットで自動計算される為、ある程度入力をして計算を行う機能があればスムーズだと思われます。
web明細はコストの問題で使用していませんが、もう少しweb明細のコストが安ければ良いです。
数名程度の会社であればweb明細のコストはほぼかからないので、小規模な会社にはおすすめです。

導入推進者

投稿日:2024/07/24

氏名:非公開

会社名:非公開

従業員規模:1〜30人

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

 

勤怠管理も同時に行いたい。

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

有給休暇などの管理や従業員の勤務時間が延びたことで、源泉徴収などの間違いがないようにしたかったため導入しました。
システムへ移行するために、従業員の給与計算を時給から日給扱いへと変更しました。計算のミスはなくなったかと感じます。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

明細表の見やすさとクラウド上でのデータ管理ができている点は便利です。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

勤怠管理が別システムとなっており、別システムに割く予算がありません。手入力でもよいので、勤怠管理もできるシステムだと申し分ありません。
小さな会社だと特に勤怠管理と同じシステムで給与計算ができれば効率が良いですし、他社に勧められます。

ユーザー

投稿日:2024/07/24

氏名:非公開

会社名:非公開

従業員規模:1〜30人

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

 

慣れたら助かるけどちょっと難しい

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

所得税や雇用保険料の計算をいちいち自分でするのが大変・・・そういうのを自動でしてくれるソフトがあるはずと思ったらまさにそうでした。
年度切り替えや定額減税にも対応してくれるので助かります。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

かっこいい給与明細が勝手にできます。計算ミスせずにすみます。
明細をデータでダウンロードできるので、顧問税理士にも渡しやすいです。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

シンプルな使い方だけだったらいいが、定額減税で減税にならなかったり、賞与の源泉徴収税額が手計算と違っていたりするので、はじめは余裕をもって使って慣れていく必要があるかと思います。私の問題かもしれません。

導入推進者

投稿日:2024/07/24

氏名:非公開

会社名:非公開

従業員規模:1〜30人

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

 

ソフトの指示に従うだけで給与明細完成

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

業種柄、給与明細毎の過去実績を報告することが多く、今まではExcelで作成した簡易集計表を別途作っていた。
スタンドアローン運用だったため、当該マシンが無いと全く仕事にならなかったのが、WEB上で処理できるためネット環境さえあれば何処にいても作業ができるようになった。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

基本機能:WEB上で給与明細作成ができる。
画面設計や操作のしやすさ:”やること一覧”を順番に終わらせれば給料明細ができ上がる。
初期設定の難易度:社会保険等級や扶養等の社員基本情報の入力なので、初心者でも簡単。
他製品との連携:弥生会計

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

シフトは視覚判断できるよう工夫されており、初心者にも分かり易いように作成されている。
社員の基本情報入力後は、ソフトの指示通り進めれば給料明細が作成される。
難しい税計算等は自動計算されるので、入力者は特別な知識を必要としない。
唯一難点を挙げるとするなら、サポートの質問に対する回答のレスポンスが気になるところ。
人気の”やよいシリーズ”故、ユーザー数も多いと考えられるので致し方無いところではある。

ユーザー

投稿日:2024/07/24

氏名:非公開

会社名:非公開

従業員規模:1〜30人

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

 

従業員がいるなら必須

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

給与計算は間違えると従業員の信頼を失うとても重要な作業です。
この作業を自分ではなく「やよい」というブランド力のあるソフトが自動計算でやってくれるので安心して任せられます。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

従業員の給与支払いするために自分で計算してエクセルで管理していたのですが、すごく時間がかかっていました。
このソフトを導入してから自動で計算してくれますし、給与明細も作ってくれますのでとても時間短縮になりました。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

今では慣れましたが少しインターフェースが使いにくいと感じました。
あとステップごとにチェックしていくシステムはいらないです。
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