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アカンサスは、社内システムのID台帳を一元管理し、各部署との棚卸点検をスムーズに実施できるSaaS型ID台帳管理・ID棚卸ツールです。大企業・中小企業など様々な企業で導入されています。
次のような課題をお持ちの企業におすすめです。
以下のように、「従業員一覧」と「ID一覧」をアカンサスにそのままインポートするだけで、「誰がどのシステムのどのIDを所有しているか」を一覧で把握可能。更に退職者の削除漏れIDや異動者の所有IDをレポートし、「是正が必要なID」を教えてくれます。また「IDを継続利用する・しない」など各部門へのID棚卸点検に関してもWeb上で依頼・回答収集をワンストップに進められます。
<アカンサスでできること>
どのようなフォーマットのID一覧でもそのままインポートすることができSaaSでもオンプレでも形態に依存することなくID台帳を一元管理可能。アカンサスが各ID情報をもとに利用者を特定して整理するため、「システムごと」「従業員ごと」など様々な条件で確認することができます。「誰がどのシステムにアカウントを持っているか」を瞬時に整理・把握できるので、従来のExcelによる管理業務を大幅に効率化することが可能です。
退職者の削除漏れIDや異動によって不要になったIDなどのレポート機能です。以下のように、対処が必要だと思われるIDのみをピックアップするため、管理者はすべてのシステムを点検することなく迅速に対応することができます。情報漏洩やインシデントのきっかけとなりえる不要なID放置の解消に加え、棚卸の正確性を向上させることが可能です。
IDを継続利用する・しない、削除する・しない、といった各部門の棚卸確認は、アカンサス上で依頼・回答収集ができます。登録済みのID台帳をそのまま活用できるので、依頼者は棚卸の工数を削減することが可能です。
また、回答依頼を受けた各部門の責任者は、部下など別のメンバーに回答を再依頼できる機能も備えています。利用者本人に回答させることで、回答対象のID数が多い部門でも効率的に棚卸回答を進めることが可能です。
社内システムの利用者は正社員だけではなく契約社員や協力会社メンバーなど多くの人が含まれます。しかし、すべての利用者を網羅している人事データを管理している企業は決して多くありません。アカンサスは、以下のように複数の従業員データを加工せずにそのままインポートするだけで、マージして従業員マスタを作成することが可能です。
たとえば、「人事システムは正社員のみ」「契約社員はExcel管理」など、管理方法がバラバラでもアカンサスがフォーマットを正規化します。また、部署の記載方法が統一されていなくても、自動で表記ゆれを修正。読み込ませる「ID一覧」や「従業員一覧」ごとにデータテーブルを分けて管理するので、各データを更新すると現行データとの差分を「ID」や「人」単位で自動抽出できます。ID管理の統合で最も負荷のかかる人事データのマージを簡単に実現します。
アカンサス上のID台帳の更新は、更新系APIオプションを活用することで効率化する事ができます。
また、SAML認証に対応したIDプロバイダ(IdP)を連携させることで、普段利用しているIdPを経由したシングルサインオンにてアカンサスへログインすることが可能です。これにより、ログインする手間や複数のパスワード管理を行う必要がなくなるため、業務の効率化はもちろん、セキュリティレベルの強化を実現することができます。
※ クラウドサービス マルチテナント型 プランS の場合
※ 初年度のみ初期費用40,000円が別途かかります。
※ クラウドサービス(SaaS版)の他にオンプレ版もあります。詳細はお問合せください。
※ 30日間無料トライアルあり
会社名 | NTTテクノクロス株式会社 |
代表者名 | 桑名 栄二 |
資本金 | 5億円 |
所在地 | 〒108-8202 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー15階 |
全体評価
★★★★★ 5
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
投稿日:2023/04/29
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
情報システム部門や各部署での各種システムのID管理の為に導入。
エクセルベースでの台帳管理と比べても工数が大きく減らせており、効率の良い管理が可能。 システムや部署ごとの表記ブレに関する対応がも常に優れており、便利と感じる。
料金は決して安くはないので費用対効果を考えて導入を検討するべき。 小規模な会社であればコストほどのメリットはない場合もある。
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