サービス概要

NMPSの給与計算代行サービスは、人事労務のプロフェッショナルによる給与計算代行サービスです。オーダーメイド型なので、企業ごとに異なる課題や給与計算方法に合わせた提案が可能。また、給与計算だけでなく、勤怠計算や、社会保険関係、各種帳票類の作成、年末調整など幅広い業務に対応しています。

本サービスを利用することで、人事担当者の給与計算にかかりきりだった時間を削減し、本来の業務に集中させることが可能に。人件費はもちろん、システムの導入や維持にかかるコストの大幅な削減が見込めます。

導入までのスケジュールについては、ご要望に合わせて柔軟に調整することが可能です。概算見積を提示後、秘密保持契約を締結し、規定類などを確認の上、本見積を提示。その後、ユーザー企業と並行稼働（テスト運用）を実施し、本格運用をスタートします。ユーザーがストレスを感じることなくスムーズに導入を進められるよう、配慮されています。

主なポイント

• 徹底的に品質にこだわったサービス提供で、安定運用を実現

大手企業の求める高いセキュリティ基準に対応。顧客の給与情報を厳重に管理し、外部からの不正アクセスや情報漏洩リスクを最小限に抑えます。
また、顧客ごとに専任のフロントスタッフ1名と複数名の作業チームがサポート。作業マニュアルを作成の上、対応するため、「担当者が不在で状況がわからない」「離職した担当者からの引き継ぎ上手くいかず、業務が回らない」といったような、属人化を防ぎ、安定運用を実現します。

• オーダーメイド型で幅広い業種業態のニーズに対応

福祉や不動産、飲食チェーン、コールセンター、人材派遣業など、スタートアップ企業から1,000人以上の大企業まで、従業員数の上限なく幅広い業種・業態に対応しています。

たとえば、人材派遣業のように、「一般派遣」「紹介予定派遣」「特定派遣」と雇用形態が複雑な場合にも対応が可能。給与計算業務に特化したスペシャリストが在籍しており、企業ごとのニーズに合わせた計算処理を行います。
また、現在ご利用中の給与計算システムを継続利用できるのも嬉しいポイント。通常BPOサービスを利用する際に発生しがちなシステム変更に伴う担当者への作業負荷を軽減できます。もちろん、同社が提案するシステムに変更することも可能です。

• 人事・労務管理業務の一元化で、作業効率が更にアップ

企業ごとに適した勤怠管理システムの導入支援も行っています。勤怠情報の自動集計や勤務時間に応じたシフトの自動作成など、業務の自動化を実現します。勤怠管理のDXを図ることで、人的ミスや作業時間を削減します。
給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、多岐にわたる人事労務管理の業務をスムーズに一元管理。企業の業務フローに合わせたシステムの提案や導入支援によって、業務の効率化やコスト削減、生産性向上に貢献します。

料金

• お問い合わせください。

会社概要

資料ダウンロード

• 

  サービスの詳しい情報をチェック！

  NMPスペシャリストの給与計算代行サービス

  資料をダウンロードする(無料)

• 

  複数のサービスを比較できる！

  カンタン30秒一括資料ダウンロード

  すべての資料をダウンロードする(無料)