jobs

株式会社テクノロジーズ

圧倒的なコストパフォーマンスに優れた、システム初心者でも使いこなせる派遣管理システム。業務負担を軽減する機能だけでなく、売り上げアップに貢献できる機能も搭載。派遣業務の一元管理と効率化を実現します。

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サービス概要

jobsは、中小派遣会社向けの管理システムで、業界では珍しい定額制でありながら導入しやすい価格帯と初心者でも使いやすい直感的な操作性を兼ね備えたシステムです。派遣の業務フローに沿って設計されているので、トレーニングやマニュアルなしですぐに運用できます。

一般派遣だけでなく、業務請負や人材紹介などの業務に必要な基本機能を標準搭載。年末調整・インボイス・GPS・LINE連携など、実用性の高い効率化に役立つ機能も充実しています。顧客管理、スタッフ管理、勤怠管理、給与管理など、あらゆる業務を一元管理できるため、業務効率化が可能です。
また、SaaSとしてシステムを提供することで、社外からのアクセスにも対応。社員も登録スタッフも、24時間スマホからアクセスできるため、オンラインでの勤怠の回収やシフトの共有もスムーズです。

サポートは専任担当者制でありながら無償で受けられます。基本的な運用コストは、定額制の月額費用のみです。システム運用代行サービスにも対応し、導入時のデータ移管などの面倒な作業も代行できます。DX化がはじめてでも、低コストで高機能のシステムを簡単に利用できます。

jobsでできること

 

主なポイント

  • 派遣に必要な機能がすべて揃っているのに定額制で導入しやすい

jobsは、別途発生しがちな初期費用や保守費用、追加費用は一切不要です。
月額も導入しやすい30,000円という価格帯で、機能制限や利用アカウント数・スタッフ数の制限もありません。中小派遣企業に寄り添う派遣管理システムです。

  • 直感的な操作感で、初心者でも簡単にマスターできる

トレーニングやマニュアル不要でマスターできる、直感的な操作感を追求。業務フローベースの機能設計で、新規案件の登録後はスタッフのアサイン・勤怠確認・給与計算まで流れに沿って作業できるため、PC操作が苦手な方や初心者でも迷いません。
相談やサポートが必要な場合は、無償で専任担当者の支援を受けることも可能。電話や画面共有しながら操作を確認できるため、課題解決もスムーズです。

  • 勤怠データやシフトの回収はもちろん、契約締結までオンラインで完結可能

煩雑になりやすいスタッフからのシフトや勤怠の回収を、スマートフォンで簡単に行えます。スタッフとの労働条件通知書兼就業条件明示書も、オンラインでの締結が可能です。
jobsなら、派遣先勤怠承認機能もオプション料金なしで対応。派遣先企業にスタッフの勤務時間のチェックを依頼すれば、給与や請求データ準備の確認工数も大幅に削減できます。適格請求書や立替金添付書類など、最新の法令に準拠した書類作成も可能です。

  • 通常の管理機能だけでなく売り上げアップ機能も充実

jobsは業務効率化を目的とした機能だけでなく、スタッフを獲得するための掘り起こし機能や、LINEと連携することでメッセージの開封率をアップさせ、既読判別によるアプローチの効率化がおこなえます。
これらを利用することで、スタッフの稼働率向上につながり売り上げアップに貢献します。

  • セキュリティも万全で安心の保守環境

24時間365日体制でシステムのデータベースを監視し、厳重に管理。万全のセキュリティ体制を実現するため、ISO27001、ISO27011を取得しています。
派遣・請負・紹介に関連する法律の改正など、各種法改正やシステムの定期的なアップデート対応も無償で安心です。

 

料金

  • 月額30,000円、初期費用なし

 

会社概要

会社名 株式会社テクノロジーズ
代表者名 良原 広樹
資本金 6億3,030万円
所在地 〒108-0072 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル9F

 

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サービスについて


口コミ・評価

全体評価

4.5

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:1~30人

投稿日:2025/02/13

月3万の定額制と専任サポートが受けられ業務の整理ができた

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

弊社ではこれまで管理システムの導入は行わず、エクセルでクライアント情報や派遣労働者情報を管理していました。契約書関連もエクセルで雛型を自作していましたが、管理に限界を迎えました。

これまでシステムに予算を割くことができなかったので、どうしても導入にあたっては価格がリーズナブルなシステムというのが優先課題でした。
jobsがよかったのは、導入後に絶対に料金は変わりませんと断言していた点でした。ホームページなどでjobsよりも安い金額のシステムはありませんが、PC台数や利用人数が増えると料金も上がる。それがjobsにはなく、完全定額制だというのが大きかったです。
また、搭載されている機能も自分たちの管理している方法と一致していて漏れなく実施できたので、導入を決めました。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

システムを最初に利用するときに、しっかりとサポートしてくれるのが、このサービスの良い点だと思いました。
システムを契約させたら終わりではなくて、契約してからクライアントや派遣労働者のデータをどうやって移し替えるかを丁寧に打合せしてくれました。
自分たちだけでシステムの設定や登録をやれとなっていたら、なかなか動けなかったかもしれないところをしっかりとスケジュールを組んでサポートしてもらえたのがありがたかったです。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

難しいかもしれませんが、自分たちの会社に訪問してもらってサポートしてもらえるならなおいいかと思いました。
Zoomのオンラインサポートでも十分なのですが、同じ机で話しながらできたらいいなと思ってます。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:1~30人

投稿日:2025/02/13

初心者向けシステムなので、契約後すぐに運用開始できたこと

全体評価

5.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

派遣事業をスタートアップで始めるにあたって、現場社員にとって分かりやすいシステムであることを第一に考え、導入先の選定を行いました。
価格やサポート体制はもちろんのこと、日々利用する現場社員が不自由なく利用できるように比較検討を行い、「jobs」のトライアルを行いました。
初心者向けシステムをうたっているだけあり、システム画面や機能の使い方は非常に分かりやすく、派遣事業にまだ不慣れな社員でも業務全体の流れを理解することができたため、導入を決めました。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

専任の担当者がつくサポート体制が「jobs」の良いポイントだと思います。
特に派遣事業を始めたばかりの場合、システムの運用だけでなく、派遣先からの質問や派遣帳票関連での不明点が出てきます。
その際、経験のある「jobs」の専任担当者が対応についてレクチャーしてくださるので、安心して運用できることが良いポイントだと感じています。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

今のところ利用中に困ったこと、まだ分かりにくいことは出てきていませんので、業務貢献度は4にしました。それ以外の評価項目は現時点でも満足いくものでした。
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