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勤怠管理システム

TeamSpirit 勤怠管理

株式会社チームスピリット

業界を牽引する大手優良企業から高成長のベンチャー企業まで幅広い企業が利用する多彩な打刻方法や複雑な勤務体系にも対応した勤怠管理システムです。

3.8 / 5 5件

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サービス概要

TeamSpiritは、多彩な打刻方法や複雑な勤務体系にも対応するクラウド勤怠管理システムです。勤怠管理に加え、経費精算、工数管理や電子稟議などもこれ一つで利用できます。ワークフローが統一され、従業員の活動データがリアルタイムに収集されるので、内部統制の強化や生産性の向上にも活用できます。

 

主なポイント

  • 従業員に必要な勤怠管理、就業管理、経費精算、工数管理などをまとめて提供

勤怠管理、就業管理、経費精算、工数管理、電子稟議、社内SNS、レポート、ダッシュボードなどを一つにまとめたサービスです。
操作性やワークフローが統一されているため、企業に必要なバックオフィス業務を一元管理できます。

従業員に必要な勤怠管理、就業管理、経費精算、工数管理などをまとめて提供

  • 多彩な打刻方法を提供

PCやスマホアプリ、ICカードなど、場所を選ばず正確に出退勤の打刻ができるから、テレワークにも最適な勤怠管理を導入できます。

多彩な打刻方法を提供

  • 複雑な勤務体系もリアルタイムに労働時間を計算

フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督など様々な勤務体系に対応しています。育児や介護のための一時退勤や再出勤など、1日で複数回の出退勤打刻があっても正確に労働時間を計算します。

  • レポート・ダッシュボード機能で長時間労働を是正

入力情報を活用して、36協定や安全管理基づいたアラームやレポートを自動生成します。リアルタイムに状況を把握できるため、長時間労働を未然に防ぐことができます。

 

料金

  • 月額費用：600円／人～（最低30,000円～）
  • 初期費用：150,000円

 

会社概要

会社名 株式会社チームスピリット
代表者名 荻島 浩司
資本金 764,094千円（2019年8月末時点）
所在地 〒141-0031 東京都中央区京橋2-5-18 京橋創生館4階

 

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サービスについて

口コミ・評価

全体評価

★★★★★ 3.8

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

匿名のユーザー

会社名：非公開

従業員規模：101〜500人

投稿日：2024/04/15

工数管理、ワークフローまでできる勤怠管理ツール

全体評価

★★★★★ 4.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか？　どのような効果・メリットがありましたか？

裁量労働の中でコアタイム等もなく、細かな勤怠管理をしていなかった状態から、
TeamSpirit導入後、勤務時間、その内の工数入力、休暇申請管理等すべて一元的に行うことができました。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか？　５段階評価で良い評価をした理由はなんですか？

シンプルな打刻、休暇残日数確認・申請はもちろん、工数登録を一緒に行える点が非常に便利でした。
業務上、どのPJにどれだけの時間をかけたかを管理する必要がありましたが、一日の勤務時間の中での割合入力、実時間ベースでの入力等、様々な入力方法があり、スムーズでした。

Q3. このサービスの改善点はなんですか？　5段階評価で減点になった理由はなんですか？

設定上の問題があったかもしれませんが、勤務時間や工数入力の状況によるアラート機能の中で、アラート要因が分かりにくかったり、修正対応のやり方が分かりにくい部分がありました。

匿名のユーザー

会社名：非公開

従業員規模：101〜500人

投稿日：2023/10/10

Slack連携がもう少し改善できると嬉しい

全体評価

★★★★★ 3.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか？　どのような効果・メリットがありましたか？

ユーザーなので導入理由や導入前後の変化はわかりませんが、GUIは直感的で操作方法もわかりやすいサービスと思います。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか？　５段階評価で良い評価をした理由はなんですか？

フレックスタイム制なので、月の途中であっても、当月の総労働時間がわかり、残業時間がわかるのは使い易いです。

Q3. このサービスの改善点はなんですか？　5段階評価で減点になった理由はなんですか？

Slack連携ができるようになったのですが、「出勤」「退勤」を自分の個人チャンネルで投稿できるだけです。それとは別途でグループチャンネルで勤怠連絡をしているので、そのチャンネルにも自動連携されればもっと楽になると思いました。

匿名のユーザー

会社名：非公開

従業員規模：31〜100人

投稿日：2023/09/05

管理者が使いこなすには、フローの仕組みなど知識が必要です

全体評価

★★★★★ 4.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか？　どのような効果・メリットがありましたか？

勤怠管理や工数管理、ほかに経費精算や休暇管理、稟議申請のワークフローなどさまざまな申請を管理できます。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか？　５段階評価で良い評価をした理由はなんですか？

UIがすぐれているため、利用しやすいです。
休日管理も、時間単位有休や休日出勤、振替休日など、細かに設定できます。

Q3. このサービスの改善点はなんですか？　5段階評価で減点になった理由はなんですか？

スマホで表示すると崩れたりするため、スマホでの利用が難しいです。
外出中のときの勤怠入力は、スマホで済ませたいですが、PCを扱える場所に行ったときに入力しています。
管理者の設定が、かなり難しくシステム経験や申請フローの知識がないと設定が難しい。
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