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勤怠管理システム

TeamSpirit 勤怠管理

株式会社チームスピリット

業界を牽引する大手優良企業から高成長のベンチャー企業まで幅広い企業が利用する多彩な打刻方法や複雑な勤務体系にも対応した勤怠管理システムです。

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サービス概要

TeamSpiritは、多彩な打刻方法や複雑な勤務体系にも対応するクラウド勤怠管理システムです。勤怠管理に加え、経費精算、工数管理や電子稟議などもこれ一つで利用できます。ワークフローが統一され、従業員の活動データがリアルタイムに収集されるので、内部統制の強化や生産性の向上にも活用できます。

 

主なポイント

  • 従業員に必要な勤怠管理、就業管理、経費精算、工数管理などをまとめて提供

勤怠管理、就業管理、経費精算、工数管理、電子稟議、社内SNS、レポート、ダッシュボードなどを一つにまとめたサービスです。
操作性やワークフローが統一されているため、企業に必要なバックオフィス業務を一元管理できます。

従業員に必要な勤怠管理、就業管理、経費精算、工数管理などをまとめて提供

  • 多彩な打刻方法を提供

PCやスマホアプリ、ICカードなど、場所を選ばず正確に出退勤の打刻ができるから、テレワークにも最適な勤怠管理を導入できます。

多彩な打刻方法を提供

  • 複雑な勤務体系もリアルタイムに労働時間を計算

フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督など様々な勤務体系に対応しています。育児や介護のための一時退勤や再出勤など、1日で複数回の出退勤打刻があっても正確に労働時間を計算します。

  • レポート・ダッシュボード機能で長時間労働を是正

入力情報を活用して、36協定や安全管理基づいたアラームやレポートを自動生成します。リアルタイムに状況を把握できるため、長時間労働を未然に防ぐことができます。

 

料金

  • 月額費用：600円／人～（最低30,000円～）
  • 初期費用：150,000円

 

会社概要

会社名 株式会社チームスピリット
代表者名 荻島 浩司
資本金 764,094千円（2019年8月末時点）
所在地 〒141-0031 東京都中央区京橋2-5-18 京橋創生館4階

 

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サービスについて

口コミ・評価

全体評価

★★★★★ 3.8

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

匿名のユーザー

投稿日：2026/03/17

会社名：非公開

従業員規模：1,001人以上

導入時の立場：ユーザー

投稿日：2026/03/17

勤怠管理はやりやすい

全体評価

★★★★★ 5.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか？　どのような効果・メリットがありましたか？

UIもシンプルなので扱いやすく、わかりやすい

下の方にサマリーが出るのでコーディングにどれくらいやったかのジャンル別でまとめているのでいいです

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか？　５段階評価で良い評価をした理由はなんですか？

時間の管理がわりとしやすい

あとはメンバーのデータを抜き出して、稼働分析の元ネタにもできますので、そこもいい

Q3. このサービスの改善点はなんですか？　5段階評価で減点になった理由はなんですか？

稼働をCSVインポートとかあればいいし、もっと楽にいれられたらいいです

マウス操作が多いので、キーボード操作でできる範囲を増やす

匿名のユーザー

投稿日：2026/03/17

会社名：非公開

従業員規模：101～500人

導入時の立場：導入推進者

投稿日：2026/03/17

勤怠・工数・経費の一元管理が可能

全体評価

★★★★★ 4.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか？　どのような効果・メリットがありましたか？

勤怠・工数・経費の３つ機能を1つのシステムで一元管理したく導入した。３つのうち２つの機能を持ち合わせたシステムは多くあるが３つともあるシステムは当時TeamSpiritしかなかったと思う。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか？　５段階評価で良い評価をした理由はなんですか？

レポート機能のカスタマイズ性に優れている。また、勤務体系毎の勤怠設定が可能であり、社内規定に柔軟に対応することができる。

Q3. このサービスの改善点はなんですか？　5段階評価で減点になった理由はなんですか？

プラットフォームであるセールスフォース側のシステム設定が難しい。特に稟議などのワークフローの設定は分かりづらい。

匿名のユーザー

投稿日：2025/09/12

会社名：非公開

従業員規模：31～100人

導入時の立場：導入推進者

投稿日：2025/09/12

在宅勤務や外出営業には便利なツールです

全体評価

★★★★★ 2.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか？　どのような効果・メリットがありましたか？

導入したのはコロナ前だったのでタッチタイムカード機も導入し、入力が不要なったためユーザの作業コストはほぼゼロになりました。

またレポート機能で毎月の勤務時間・残業時間などの管理が自動レポート生成されるので、担当者の今までのエクセル計算から手が離れたことで業務削減90%を実現できたと思います。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか？　５段階評価で良い評価をした理由はなんですか？

コロナ後は在宅勤務が一気に増え、今では出社より在宅割合が多いので、オンラインで勤務入力ができる事は非常に効率的です。また弊社営業は直行直帰の為、モバイルアプリでも処理できるので利便性が高いです。

Q3. このサービスの改善点はなんですか？　5段階評価で減点になった理由はなんですか？

残念ながら、このシステム単体で動くのではなく、Salesforceの基盤上で動くので、ユーザには関係ないので業務負荷ゼロですが、担当者にとっては業務負荷が増大しました。また操作手順（Salesforce）が非常に分かりにくく複雑で、1つの変更を行うのに数時間必要だったり、レポートもかなり複雑な手順なので新規に作る事をあきらめました。担当者負担が200%以上なので変更するつもりでいます。
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