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HybRid（ハイブリッド）は、入社書類や労働条件通知書、年末調整などの労務関係の書類をクラウド上で収集、一括管理ができる労務管理システムです。
1ユーザー月額150円の基本料金の中で、入社申請からマイナンバー登録、誓約書などへの同意、各種登録情報の変更、年末調整、退社手続きなど、「入社から退社までの一連の手続き」をオンラインで完結できます。
シンプルで使いやすい操作画面で、従業員が自分のスマートフォンから簡単に申請できるため、ペーパーレス化と労務担当者の大幅な工数削減を実現できます。
企業独自に回収したい情報を、入社時の回収項目として自由に設定が可能です。たとえば、制服・靴のサイズや在留カードの番号・期限など。入力の仕方も、テキスト入力・チェックボックス・プルダウン等、様々なタイプに対応しており、スマートフォンのカメラ機能を使って画像をアップロードさせることも可能です。
システム上に登録された従業員情報は、そのまま従業員台帳としても利用可能。
追加オプションの顔写真登録を行えば、顔写真付きの従業員一覧を作成することもできます。
現場メンバーの見える化が図れるため、大量のスタッフを管理する際でも人材の把握に手間取りません。
従業員の入社手続きの進め方を2種類（メールで直接依頼・QRコード配布）用意しています。
事前に従業員のメールアドレスを把握している場合はメールで手続きを依頼。ワンクリックで送信が可能です。
二つ目は、QRコードを従業員がスマートフォンで読み込み、画面に従って登録してもらう方法です。HybRidオリジナルの機能で、QRコードを配布・掲示をするだけで済むので、飲食店などの管理本部が事前に情報を把握するのが難しい場合にとても有効です。
厚労省のモデル様式に沿った労働条件通知書を発行できます。法令に定められた項目が不足していた場合には、アラートメッセージが表示される親切設計。会社独自の内容にカスタマイズすることも可能です。また、従業員一人あたりに発行する通知書の数に制限がないので、2か月毎にアルバイトの労働条件を更新している場合など、年に何度も発行が可能です。スマートフォンによる電子通知の他、印刷での書面通知にも対応しており、通知日時・同意日時は一覧画面で管理できます。（別途要申込。）
月額150円/ユーザー
【追加機能】
| 会社名 | 株式会社CSS-consulting |
| 代表者名 | 滝澤 俊英 |
| 所在地 | 〒532-0003 大阪市淀川区宮原4-4-64 新大阪千代田ビル2階 |
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全体評価
★★★★★ 3
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
投稿日：2023/07/10
全体評価
★★★★★ 3.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
派遣社員の入社書類回収に手間がかかっていました。働き始めても書類が届かなかったり、勤務場所が客先なだけに余計回収が難しい。。。 そんな中、HybRidを使って書類回収ができると聞き、試しに使ってみたところ、以前より効率的に回収ができるようになりました。
メールアドレスがあれば、入社書類・情報の回収ができるところ。追加で必要なものがあれば別で催促ができるとことがありがたかった。
利用者から入力途中で保存するとアップロードしたデータが消え、やり直しになるとの連絡がよくあります。 保存リスクを軽減するためなのだろうと思いますが、利用者からみたら使いにくいようです。 あと、中々回収できない場合の追いかけ、メールの督促だけでなく他の方法（メッセージなど）でも行えるとよりよくなる。
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