給与前払いサービスとは、従業員が給与日を待たずに必要なタイミングで給与を受け取れるサービスです。企業側は、手数料負担や勤怠管理の手間を軽減した上で、給与前払制度に対応できるようになり、従業員側もスマホなどから簡単に申請できるようになります。また、急な出費時に役立つため、求人応募数の改善や従業員エンゲージメントの向上も期待できます。近年では、福利厚生の一環として取り入れる企業も増えています。
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5 件のサービスがあります。
株式会社メタップスペイメント
企業のコスト負担ゼロで利用できる、給与即時払いサービス。スマホ・PCから申請することで働いた分の給料を24時間365日受け取ることが可能。求人応募数や定着率の向...
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
導入社数8,000社以上。三井住友銀行とGMO-PGが共同で取り組む安心・セキュアな給与前払サービスです。リアルタイム振込やデポジット型/立替型などのユニークな...
株式会社JOBPAY
働いたその日に、全国10万台以上のATMで24時間365日給与の引き出しができる給与前払いサービス。従業員向けの有人サポートセンターにより導入後の運用もスムーズ...
株式会社リクルート
リクルート提供の給与即払い（前払い）サービス。前借りとは異なる仕組みで、コストやリスクを抑え、人応募数の増加や従業員定着率の向上を支援します。...
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