Carely（ケアリィ）｜インタビュー掲載

従業員の健康から発生する労務リスクを見える化することで、企業の健康経営に貢献するクラウドサービス。健康に関わるデータを一元管理し、健康管理業務も効率化。業種・規模問わず、導入実績400社以上。

★★★★★ 4.5
2件の口コミ・評判

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使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

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導入推進者

投稿日：2024/07/09

氏名：非公開

会社名：非公開

従業員規模：1,001人以上

★★★★★ 4.0

使いやすさ ★★★★★

業務貢献度 ★★★★★

機能への満足度 ★★★★★

はじめやすさ ★★★★★

価格の妥当性 ★★★★★

健康管理、ストレスチェック、休復職者管理に役立てています

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか？　どのような効果・メリットがありましたか？

ストレスチェックから利用を始め、健康診断結果情報の一元管理、面談予約・面談記録、衛生委員会議事録、休復職の管理へとどんどん利用を拡大してきました。
産業保健データの一元化が進んだため、担当が変わってもスムーズに引き継ぐことができています。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか？　５段階評価で良い評価をした理由はなんですか？

基本機能：網羅されていると思います。
付加的な機能：導入後、休職者とのやり取りや手続き管理の悩みをお伝えしたところ、機能追加いただいた。
価格：非常に安価に利用させていただいています。
画面設計や操作のしやすさ：直感的に操作できる点。
速度：十分なレスポンスです。
サポート：保健師の方、システムの方含め皆さん誠実でいつも親身になって相談に乗ってくださります。機能にも実装いただけて、理想と掲げるだけではなく実現する力もあるサービスだと感じています。
初期設定の難易度：難しくはなく、必要最小限の難易度だと思います。

Q3. このサービスの改善点はなんですか？　5段階評価で減点になった理由はなんですか？

対象データによっては、現場管理職とも共有しながら細かいアクセスコントロールはこれからに期待したいところです。

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