全体評価
★★★★★ 4.3
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
69 件の口コミがあります。
投稿日：2025/06/27
全体評価
★★★★★ 3.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
エクセルでの管理からシステムでの管理へ変えるにあたり、何社か調べたうえでKING OF TIMEを導入した。PCだけでなく、スマホからもタイムカードの入退勤の操作ができるため、現場に直行直帰するときなどにも役立っている。また様々な申請がweb上で完結するようになり、便利になった。
様々な業種業態に対応できるようになっている点。また、誰でも使いやすいインターフェイスになっている点はよい。
弊社はフレックスタイム制を導入しているが、その日時点での所定時間に対する累計の過不足時間（残業や不足時間）がわからないため、別途エクセルで管理する必要がある。これが解決しなかったので他のサービスに乗り換えを検討している。
投稿日：2025/06/27
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
導入したきっかけは従業員一人一人の勤怠が見えづらく、可視化したいと感じたから。
勤怠のエラーに関する申請方法も簡単で瞬時に修正を行うことができた。
画面上のタイムカードが閲覧しやすい。勤怠エラーになっている従業員が分かりやすく、勤怠エラーに関する修正方法も簡単。
勤怠エラーに関して申請されたものの、その申請内容が誤っていた場合棄却をするのですが、棄却をした際にメール送付だけではなくKING OF TIMEの画面上に残ればうれしいと感じた。
投稿日：2025/06/27
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
少人数の事業所の為、勤怠業務に時間をとられ通常の業務をこなす事が出来ない事が多々あったが、本商品を導入し、通常の業務を遂行できるようになった。
とにかく便利。通常の勤怠管理、月次の締め作業業務が簡単に出来る。機能も多岐にわたり操作しやすい。
最初の設定に時間を要した。
年間で従業員の数に変動がある為、その都度登録・削除の手間は必要だが、それ以外ではおおむね満足している。
投稿日：2025/06/27
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
単なる出勤時間、退勤時間の管理では足りず、給与計算の基礎となる勤怠システムが必要だった。
正社員、パートタイマーなど異なる勤務形態、給与形態の従業員の勤怠管理、給与計算を考えたときに、初期設定から柔軟に対応できるもの、給与計算ソフトに簡単に連携が取れるものという視点で導入を検討していた。結果、すべて満たすものがKING OF TIMEだった。
法改正にもいち早く対応してくれる、不安なところは検索すればすぐに設定の仕方などが確認できる。導入コストがかからず一人当たりのアカウント使用料が月額300円のみ。充実した機能でコストパフォーマンスにおいて、右に出るものはない。
自分は特に困ってはいないが、詳細に機能設定できる分、労務知識のある人でITリテラシーのある人でないと、設定した機能がどのように反映するのか分かりにくい点がある。推奨ではない設定にするには、場合によっては労基法違反となるような設定も可能であるため、リスクを理解したうえで設定する必要があると思う。
投稿日：2025/06/27
全体評価
★★★★★ 3.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
今まで紙での勤怠管理を行っていましたが、KING OF TIMEの導入によって、紙のタイムカードの作成をしなくて良くなった。また、回収に行く手間も減り、毎月の業務削減につながりました。
手計算で行っていた、出勤日数・出勤時間の確認・給与計算・交通費計算が自動で行ってくれる為、計算ミスが減り、毎月の給与計算のスピードが上がった。
各自のスマートフォンでの打刻をしているのですが、勝手にログアウトされてしまっていたり、通信エラーでIDとパスワードを入れてもログインできなかったりという不具合が多いように感じます。
投稿日：2025/06/27
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
勤怠管理について出退勤や休憩、週ごとの労働時間の管理が出来て、従業員の働き方が細かく分かります。
エクセルでのダウンロードで必要な部分の切り出しが出来て、給与計算にものすごく役立っています。
過去の記録なども残せていて、こちらで管理しなくてもソフトに入るだけですぐに確認出来て作業効率が断然速くなりました。
勤怠管理が細かく見れます。例えば日ごとや月ごと、1週間単位での検索も出来て管理がすごくしやすいです。
個人の管理も一覧から編集、削除が出来てシンプルで簡単に使えます。
毎月の利用料の請求書の発行が何度かページを進まないと出せないので、もう少し簡単にそのページが出せるようにして頂きたいです。
あとは、複数の管理者がいる場合で勤怠編集を誰がどの部分をしたかの表示があればいいかなと思いました。
投稿日：2025/06/27
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
導入前までは紙の勤務カードに各自記載をして集計をしていましたが、導入することでペーパーレス化、集計業務が各段に効率化しました。
また、細かい設定（従業員ごとのスケジュール、有休付与のタイミング等）も可能な為、一度設定してしまえば月末の締め処理以外は手間がかからなくなりました。
自社の就業規定に合わせてカスタマイズか可能な点。
・勤務スケジュール機能
従業員ごとの勤務スケジュールを作成可能。また、直行直帰や振出振休のスケジュールも作成可能。
月間シフトなども登録可能な為、正社員だけでなく契約社員やパートも応用が利く。
・有休付与
有休付与のタイミング、日数も設定可能。
正社員で入社のタイミングが4月～9月なら10日、10月～3月までなら5日付与など、イレギュラーな設定も可能。
・その他
アプリでの打刻機能や、人事台帳の整備など、勤怠管理以外の面も充実している。
ヘルプセンターの対応もしっかりしており、機能が追加される点も〇。
・振出出勤と振替休暇の組み合わせ
振出出勤→振替休暇の取得順序でないと、システムが感知・連動してくれない点。
事前に振替休暇を取得し、振出出勤をするパターンだと主導で連動させなければならない。
・積立休暇の設定
積立休暇があること自体がプラスの要素だが、もう少し細かい設定が出来れば◎
有給休暇の有効期限2年を経過し、その時点で残った残日数を積立休暇として計上が可能だが、有効期限がない弊社では、累計40日を超えた場合に積立休暇に計上される設定があるとよい。
投稿日：2025/06/27
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
導入前は紙帳票で勤怠管理をしていたため管理が煩雑であったが、導入後はPCのログオン・オフで勤怠打刻ができ打刻漏れなどが起きにくくなり、管理のしやすさが格段に上がったと感じた。
何よりも価格が安価かつ導入設定でのオンラインサポート体制も充実しており、こういった製品を使用したことがなくても、不安なく導入することができる点が優れていると感じる。
同日2勤務登録ができない点のみ、追加機能として実装してほしいと感じる。その他は特に不満はありません。
投稿日：2025/06/27
全体評価
★★★★★ 3.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
導入理由は他社製品よりカスタマイズ性が高いため。ただし導入時の設定が非常に面倒で時間がかかる。
データ分析機能は見たい情報がすぐに確認できるので便利です。
クラウドシステムだが、操作時動きが重いと感じることが少ないことも良いと思います。
デザインが古く直感で操作ができないことが改善してほしい点です。また、スケジュール登録に時間がかかることも改善してほしい。
勤怠の編集が一人ずつしかできない点もデメリットである。
投稿日：2025/06/27
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
出退勤がリアルタイムで自動記録され、集計も自動で行われる点や打刻漏れに関しても自分で申請を行い、管理側がインターネット上ですぐに確認・許可できるため業務の効率化につながりました。
残業時間・有給取得状況に関してもリアルタイムでの可視化できるため、労働時間の超過なども未然に防ぐことが可能になりました。
従業員の残業時間の管理をする際にも、残業時間が累計表示されており見やすい。
また他店への応援勤務がある従業員も多いですが、アプリで出退勤のタイムカードが切れるので後々の申請の手間もなくその場で管理できるので便利です。
提出された従業員のシフトを管理者側で一括して入力する際、一人ずつ、かつ、1日ずつ入力するため（日によって勤務時間が違う方が多い）、どうしてもかなり時間と手間がかかってしまう。その点をどうにかやりやすくなるとありがたいです。
休日・必休・有給の設定についても細かく設定できる点はありがたいのですが、都度選択しなおしていくのが大変なので、日ごとの欄に○休日○必休○有給などの項目がもともとあればそこにチェックするだけなので簡単になるのではないかなと思いました。
アスピックご利用のメールアドレスを入力ください。
パスワード再発行手続きのメールをお送りします。
パスワード再設定依頼の自動メールを送信しました。
メール文のURLより、パスワード再登録のお手続きをお願いします。
ご入力いただいたメールアドレスに誤りがあった場合がございます。
お手数おかけしますが、再度ご入力をお試しください。
ご登録いただいているメールアドレスにダウンロードURLをお送りしています。ご確認ください。
サービスの導入検討状況を教えて下さい。
本資料に含まれる企業（社）よりご案内を差し上げる場合があります。
資料ダウンロード用のURLを「asu-s@bluetone.co.jp」よりメールでお送りしています。
なお、まれに迷惑メールフォルダに入る場合があります。届かない場合は上記アドレスまでご連絡ください。
