ジョブカン勤怠管理の口コミ・評価

株式会社DONUTS

シリーズ累計導入社数20万社。月額200円〜。「出勤管理」のほか「シフト管理」「休暇・申請管理」「工数管理」などを必要に応じて組み合わせて、無駄なく利用可能。

口コミ・評価(おすすめ度)

全体評価

3.6

 

5

 

4

 

3

 

2

 

1

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

9 件の口コミがあります。

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匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:1〜30人

投稿日:2024/10/10

問題なく使えはするが・・・

全体評価

3.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

自分や部署メンバーの毎日の勤怠管理に使っています。
残業が多い時や勤怠打刻漏れがあった時はぱっと見でわかるのでありがたいです。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

労働時間を詳細で管理できる部分。
毎日の勤務になくてはならないものになっている。
ログインから打刻までの導線が短いのが良い。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

打刻を押して反応までラグがあるので打刻できていないことがある。
朝の時間はアクセスが集中しているのかエラーがよく出る。
パート従業員のシフト管理や打刻修正のUIが見づらくわかりづらい。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:101〜500人

投稿日:2024/10/09

簡単で安く使用可能

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

以前は勤怠管理を紙で行っていたが、上層部の方針によりデジタル化が必要になったため、このシステムを一時的に導入してみた。紙で行っていたことをほぼそのまま実現できたため、ペーパーレスに大きく貢献した。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

ワークフローの作成に複雑な工程が必要なく、誰でも簡単に操作可能。経路も詳細に設定できるため、入力によって承認者が変わる場合でもある程度対応可能となっている。また、非常に安価な点も高評価。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

ワークフローの作成手順が簡単な分、より詳細に入力項目の設定をしたい場合や、入力内容を制限したり内容が適正なものかチェックしたい場合などには不向きである。
特にデジタルに不慣れな使用者が多い場合は入力ミス等が多発するため、入力内容のチェックを細かく自動で行うことは、管理側での工数の削減に大きく影響する。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:31〜100人

投稿日:2024/06/11

導入は一歩改善するが、一体化していない

全体評価

3.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

タイムカードが打刻であったり、記入であったりなど古い体質が続いている企業が導入すれば集計や給与計算、基本データまで収集する速度は向上する。
実際に当社では向上した。
登録は各自が持っているICカード(定期等のPASMO)を利用。とくに導入で個人が必要となるものはない。
準備する側としてはICカードリーダーだけで良い点はメリット。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

打刻漏れの通知設定や確定までの速度は上がった。
また、各管理監督者の意識が可視化されたため、シフト編成に柔軟に順応しているかがリアルタイムで把握できる。
システム内に搭載されているパレットシフトなどで柔軟にパートの管理ができるのは便利な点。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

ジョブカン勤怠管理はそれ以上の枠を出ず、ほかにタイムカードと連携したワークフローや労務管理、申請などは別途ジョブカンシステムを提携する必要がある。
格納されたデータや蓄積していった過去データを流用したり派生したりできない。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:1〜30人

投稿日:2024/03/21

勤怠管理の基本はこちらで問題なし

全体評価

3.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

UIなどシンプルで使いやすく、日々の出退勤や休憩は何ら問題なく扱うことができる。
管理サイドとしてみると基本は操作性も悪くないが、シフト制、フレックス制が混在しているスタッフがいるので勤務時間帯や残業時間、休みの申請の把握がすぐには難しく、Excelで操作しながらマネジメントしている現状。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

フルリモートのためオンラインでの出退勤を管理することが大前提になる中で、オンライン勤怠管理として安心して利用できる。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

ユーザー側と管理側の両面の立場として、切り替えの操作性、CSVに出力せずとも分析がもう少しできるようになると、マネジメントとしてはありがたいと感じる。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:非公開

投稿日:2023/11/10

タイムカードと同じレイアウトでわかりやすい

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

リモートワーク環境で利用しています。元は紙のタイムカードを使っていましたが、エクセル管理に。そこからジョブカンに移行しました。
場所問わず勤怠の記録が取れるので便利です。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

紙のタイムカードと同じようなレイアウトで月間の勤怠が確認、申請できるので違和感なく利用できています。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

勤怠修正時の確認画面がないため、時間や区分を間違えて申請してしまうことがよくあります。こちらは改善を希望します。

匿名のユーザー

会社名:弘和産業株式会社

従業員規模:1〜30人

投稿日:2023/10/10

勤怠管理が簡単に行えるようになった

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

勤怠管理システムが古いという問題があり導入した。ウェブ上での打刻等の機能によって、テレワーク環境が大幅に向上した。
打刻忘れや打刻時間の確認などウェブ上で行えるので非常に楽になった。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

打刻忘れの確認・テレワーク時のウェブ打刻機能・勤務時間の確認が楽に行えるようになった。前回まではいちいち会社まで来ないといけなったものがウェブ上で確認できるのでとても楽になった。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

導入したての頃、打刻がされていないことがあった。結果端末の打刻情報がクラウドに上がっていなかっただけだったが、問題がそれに気が付くまで数日かかったので、すぐ気が付くように端末にエラー等出たらいいなと思った。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:31〜100人

投稿日:2023/09/05

スマホでも利用可能で便利

全体評価

3.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

パソコンで今まで打刻していたが、パソコンを開かなくても、スマホで出社/退社を打刻することができるため、直行直帰の場合にとても便利です。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

有給などの申請も行えるので無駄な紙で申請したり、エクセルで残数などを管理しないので管理している側は楽です。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

メンバーの打刻状況と実際のPCを起動していた時間が比較できないため、隠れ残業などしていないか見れる機能があるとよいです。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:1,001人以上

投稿日:2023/09/05

正確な記録で指導が激減

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

グループ会社に導入。これまで、アナログに管理していた情報をシステムの打刻で管理できるので正確な記録が可能。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

画面が見やすく、わかりやすい。WEB経由なので自席に居なくても打刻ができるので便利で導入がしやすかった。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

組織内に、イレギュラーな勤務形態が居ると都度手続きが必要な場合がある。慣れないIT管理担当者には手こずるようでアナログ管理の方が効率的に感じるかもしれない。ただ、一元管理が大事なので運用次第かと思われる。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:非公開

投稿日:2023/09/05

価格が安価でコスパよし

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

多くのメーカーとの連携が可能です。 重複登録などがないために作業時間・作業要員の軽減につながります。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

価格については、機能と価格のバランスが良く、コスパがいいです。 導入実績も豊富であるため、安心して推奨ができます。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

営業担当の方からの連絡が遅いです。マーケティング担当の方と見積担当が異なるためやり取りに時間を要しました。指摘してからの連絡は早いです。
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