ミナジン給与計算アウトソーシングサービスの口コミ・評価

株式会社ミナジン

労務分野で30年以上の実績を持つ中⼩企業向け給与計算アウトソーシングサービス。住民税更新や年末調整などにも対応。人事労務の専門家が業務効率化をサポートします。

口コミ・評価(おすすめ度)

全体評価

5

 

5

 

4

 

3

 

2

 

1

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

2 件の口コミがあります。

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匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:1〜30人

投稿日:2024/04/16

給与計算にかかる時間が大幅に短縮した。

全体評価

5.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

各職員の勤怠情報(休暇所得予定、出張予定等含めて)をリアルタイムで把握することができるようになった。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

レポート機能のカスタマイズ性に優れていて、各部門管理者や各ユーザーで必要なデータを見やすく加工できている。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

基本機能:「社員マスタ」について、新規登録後、入社日の前にも表示できるようにしていただきますと有難いです。
速度:ページの表示速度をもう少し速くしていただきたいです。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:101〜500人

投稿日:2024/04/16

給与に必要なデータの入力を簡単にすることができた。

全体評価

5.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

福祉業界特有の複雑な給与計算を、必要なデータを渡すだけで計算してもらうことができるようになりました。
また、欠勤控除などあまり対応しないような事例に適切に対応していただけます。
前月に給与支給があった人については、給与支給がない場合には必ず確認が入り安心できます。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

初期の導入の対応:複雑な給与体系をしているのですが、綿密に打ち合わせをしていただき、対応していただけました。
スピーディな対応:やりとりはほとんどメールですが、担当者からのレスポンスが早く、こちらから依頼したデータについては、ほぼその日中に仕上がります。 

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

今までとやり方が変わるため、どうしても慣れは必要になります。ミナジンでは社員番号による管理となりますが、いままで社員番号による管理をしてこなかったため、慣れが必要でした。
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