マネーフォワード クラウド勤怠の口コミ・評価

株式会社マネーフォワード

打刻・集計などの勤怠管理をラクに効率化。働き方改革関連法への対応、シンプルで使いやすい操作画面、給与計算ソフトとの連携も強み。

口コミ・評価(おすすめ度)

全体評価

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使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

4 件の口コミがあります。

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匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:101〜500人

投稿日:2024/03/28

テンプレ保存が可能な勤怠管理ツール

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

交通費や接待交際費などの経費精算が電子上で完結するようになった。
特に交通費は経路検索、よく使う経路のテンプレート登録機能などにより、かなりの工数削減となっている。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

経路検索機能とセットになった経費精算は、ICカード利用や片道/往復、新幹線利用有無等、様々な条件で検索でき非常に便利。
また電車だけでなく、バス停も対応しており、通勤経路の検索・設定がしやすい。
申請フローも含めてツール内で完結する部分もユーザーとしては楽になっている。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

経費登録の仕方により登録方法が異なり、最初はどこから登録するのか、登録した内容をどう申請するのかが少しわかりにくかった。
また領収書読み取り機能の精度が低く、手入力での補足が必要な場合もあった。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:31〜100人

投稿日:2023/12/21

ページ更新しなくても出勤・退勤等の打刻ができるのが嬉しい

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

以前は他の勤怠システムを利用していましが、承認ルートの変更や自社の勤怠ルールに関連した変更が柔軟に行えず、勤怠管理が煩雑となっていましたが、この製品ではそれらが解決できています。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

ユーザーとして利用していますが、タイトルの通りページ更新しなくても出勤・退勤等の打刻ができるのが嬉しいです。
またスマホからも打刻できるため、外出時も安心して利用できます。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

打刻訂正を行う際に、例えば退勤打刻だけを申請すれば良いのかというとそうではなく、出勤・退勤の打刻が揃っていなければなりません。
しかし、申請自体は行えてしまうため、申請承認後に退勤打刻だけが上書きで登録されてしまい、出勤の記録が消えてしまうため、再度申請し直す必要がありました。そこについては紛らわしいので改善いただきたいです。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:31〜100人

投稿日:2023/08/02

勤怠打刻の抜け漏れの解決と有休管理の工数削減に効果的

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

勤怠打刻の抜け漏れや、直行直帰の際の打刻問題の解決を図るべく導入。
上記の課題は無事に解決できた。
加えて、有休管理にも役立っている。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

有休管理の煩雑さから解放され、担当者の工数を削減。
ワークフロー機能で休暇申請も効率化できた。
中抜け制度や時間休など、制度はあるものの手間が多く活用できていなかった制度を使える環境に。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

大きな不満はないが、出勤を押さないと退勤を押せない等、操作に関して若干の改善箇所はあるかと。
現在、打刻忘れではないが、出勤と退勤を間違えて打刻してしまうという意見が少なからず上がってきている。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:101〜500人

投稿日:2022/12/20

打刻が簡単です!

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

全社員が出勤簿を打刻する手間を省いています。
また、有給・振休・休日出勤等の申請を実施しています。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

・打刻が簡単である。
・各種申請が簡単である。
・スタートアップ機能がある(ログイン不要)。
・有給、振休の残日数を把握することができる。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

月終わりの申請について、未申請のアラートが出ると、申請忘れを防止できます。
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