ユニテックシステム株式会社
シリーズ累計導入社数2,800社以上。スタッフ登録から給与管理までをワンストップで行える人材派遣管理システムです。販売開始から20年以上で培ったノウハウを凝縮した豊富な機能が大きな特長。
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スタッフナビゲーターは、長期契約の仕事、月払いがメインの派遣会社様向けの人材派遣管理システムです。特にデスクワーカー系の派遣管理に適しています。
派遣スタッフ管理、クライアント管理、マッチング・契約書管理などの基本機能を標準搭載しており、日常の煩雑な業務を簡単かつスムーズに処理できます。オプション機能を利用すれば、勤怠管理・給与計算・請求計算など周辺業務も効率化可能です。
総合評価だけでなく、資格や特技、実務経験はもちろん、「明るい・テキパキしている」などの印象や雰囲気に至るまで細かく登録することが可能。
検索機能も強力で、複数の条件を組み合わせて検索できます。履歴書やExcelから時間をかけて探し出す必要はありません。「思った通りのスタッフ」を素早く見つけ出せます。一括メール送信や略歴書印刷も行うことができます。
会社全体で顧客情報を共有できるため、一人の営業担当だけに情報が集約して、対応が属人化する心配はありません。また、クライアントの基本情報さえ入力すれば、瞬時に「労働者派遣基本契約書」を発行可能です。
商談中その場で顧客要望を聞きながら、候補スタッフを選定したり、略歴書を提示したりすることもできます。
更に、成約した内容のまま受注管理へ遷移することも可能。その内容をもとに労働者派遣契約書・雇用契約書（兼）就業条件明示書などの法定帳票を自動生成できるため、手間がかかりません。
オプション機能・サービスを利用すれば、派遣スタッフはスマホ・PCで簡単に出退勤打刻可能。初期設定をしっかり行えば、入力した勤怠データと単価情報を元に、給与計算も可能です（源泉および社会保険料の自動徴収まで）。
また、給与明細はWeb上で配信できるため、一件ずつ印刷・封入・郵送する手間も省けます。
オプション機能・サービスを利用すれば、給与データから簡単に請求書を作成できます。派遣料金だけでなく、制服代・弁当代など付随する費用の個別請求書発行も可能。
お仕事をまとめて1枚の請求書にしたり、お仕事ごとに1枚の請求書にしたり、発行方法も選択可能。Excel・CSVでも出力でき、そのままクライアントへメール通知することもできます。
※無料トライアルあり
| 会社名 | ユニテックシステム株式会社 |
| 代表者名 | 渡辺 正憲 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル6F |
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全体評価
★★★★★ 4
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
投稿日：2024/07/10
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
導入は20年近く前になります。 スタッフナビゲーターを導入するまでは契約書作成、勤怠管理、給与計算等をエクセルで行っていましたが、スタッフが増えて煩雑になったため導入しました。 上記の業務の効率化はもちろんのこと、スタッフの管理や検索も非常に楽になりました。 労働法や派遣法の法改正の際もシステムのアップデートで対応してくれるので、不備なく処理ができて安心です。
・派遣帳票の作成から請求支払、年末調整まで一連で処理管理できて便利です。請求支払条件も細かく設定できます。 ・使用方法がわからない際には、サポートセンターへ電話すればベテランのオペレーターさんが丁寧に対応してくれます。リモートサポートもあり、同じ画面を見ながらの対応も可能です。ちょっとしたことでも気軽に相談させていただいていて、本当にいつもお世話になっています。 ・様々なデータをCSVで出せるため、各種報告書等を作成する際の集計に便利です。 ・オプションサービスにはなりますが、年々複雑化している派遣事業報告書の作成はもうスタッフナビゲーターがないとできません。年末調整もスタッフへオンラインで入力してもらえるようになり便利になりました。 ・各種法改正に対応しているので安心、派遣法に詳しい社労士の先生の解説などもメルマガに掲載してくださるのでとても参考になります。 ・クラウドにしているのでセキュリティも安心、リモートワークも可能です。
・スタッフ登録画面には入力できる項目がかなり多いのですが、任意項目の入力を省くと派遣事業報告書に反映されなかったりするので、事業報告オプションを追加したユーザーには入力必須項目にアラートが出るなどあれば便利だと思います。報告書自体が複雑になっているので、どこに何を入力すれば報告書のどこに反映されるかがわかりづらいのが難点です。 ・同様に、派遣の個別契約書や雇用契約書は、派遣法をしっかり理解していないとどこに何を入力してよいかわからないので、入力画面にポップアップのガイドなどが出せる設定ができたりすると、初めて導入する方や派遣法の理解に不安のある方には助かると思います。 ・導入当時はなかった機能がかなり増えていますが、オプションとして追加費用が発生するものも多く、利用したくても小規模の派遣会社としては見送ることも多いです。e-naviタイムシートとe-gov社保申請が標準装備だと助かります。
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