給与計算・勤怠管理・労務管理を効率化するクラウド給与ソフトです。従業員とのやり取りはすべてオンラインで完結。最大3カ月無料で試せるプランも用意しています。
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弥生給与 Nextは、老舗ソフトウェアベンダーが提供する、従業員規模10～100名の企業向けクラウド給与・勤怠・労務ソフトです。
毎月の給与計算に加え、勤怠管理や給与データをもとにした年末調整・社保/労保の手続きなどの業務が分断せずに「弥生給与 Next」一つで完結します。また、給与明細書や年調に必要な各種控除申告書の回収、入社手続きに発生する必要書類のやり取りがオンラインで行えるため、ペーパーレス化と効率化を両方実現したい方におすすめのサービスです。
年末調整を外部に委託しているか、勤怠・労務業務を自社対応しているかといったニーズに合わせたプランをご用意しているため、柔軟にプラン選択をすることが可能です。
最大3カ月間すべての機能が使える無料体験プランも用意しています。
勤怠情報をもとに、支給額を自動計算。更に、最新の法令にもしっかり対応。計算ミスの心配はありません。計算した給与データはFBデータ出力も可能なため、振込作業も効率化。明細書のWeb配布でペーパーレス化も実現します。
また、年末調整業務もラクに。従業員から回収した各種控除申告書と、年間の給与情報をもとに、税務署・各自治体に提出する源泉徴収票・給与支払報告書・総括表を自動作成。各控除申告書は従業員のスマホ・PCに提出依頼・回収ができます。Web上で修正依頼や入力内容修正、チェックが行えるため、担当者・従業員の負荷がかかりません。
PC・スマホはもちろん、ICカードなど様々な手段で打刻ができます。
更に、休暇管理、各種申請承認など豊富な機能で、自社の就業規則にマッチした柔軟な勤怠管理ができます。
雇用契約書の紙でのやり取りが面倒な、入退社の手続きがオンラインでスムーズになります。
また、社会保険・健康保険の手続きはe-Gov・マイナポータルとAPI連携でき、システム上で完結するため“かんたん”です。
更に、入社・退職・年末調整など人事労務に関わる100種類以上の帳票の作成が可能です。
給与計算をメインで対応したい方におすすめのプランです。
給与明細の作成はもちろん、年末調整は各種控除申告書のWeb配布・回収まで対応できます。
給与計算と勤怠管理をメインで対応したい方におすすめのプランです。
エントリーライトの機能に加えて打刻や残業管理などの勤怠管理ができます。
年末調整を含めた給与計算と勤怠管理を自社で対応したい方におすすめのプランです。
エントリープランの機能に加えて、年末調整の年税額計算や法定調書の作成ができます。
給与・勤怠・労務業務すべてを対応したい方におすすめのプランです。
ベーシックライトの機能に加えて入社や保険の手続きといった労務業務が対応できます。
すべての機能に加えて電話での手厚いサポートが付いたプランです。
業務に関する相談も可能なため、初めて業務を行う方や一人で業務を行っていて不安な方におすすめです。
※各機能における基本プランの利用人数や超過する場合はお問い合わせください。
| 会社名 | 弥生株式会社 |
| 代表者名 | 武藤 健一郎 |
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F |
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全体評価
★★★★★ 4.1
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
投稿日：2025/08/15
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
立ち上げたばかりの会社で従業員が少ないこともあり、低コストで高パフォーマンスの出せるソフトを検討したところ、勤怠アプリとの連携もできる弥生給与Nextに決まりました。
Excelを駆使して給与明細や賃金台帳を作成していたので、導入後は帳票類の作成はソフト任せで良いこと、社会保険等の料率の更新などもタイムリーにされるソフトなので、計算もソフト任せで良くなりました。
給与計算時に前月との比較が一目で分かるので、給与計算時に正社員の交通費や立替、パートタイマーの勤務時間、日数などを比較できて便利です。また、パートタイマーなど短期間で退職する人が多く、手続きテンプレートの退職手続きは、源泉徴収票まで出せるので重宝しています。
外部連携の対応が限定的で少ないと思います。
会計ソフトは基本的に弥生会計だけなのは仕方ないと思いますが、勤怠アプリや労務系はこれから増やしていった方が使い勝手が良いと思います。
ただし、勤怠データはCSVインポートの機能もあるため、当面問題なさそうです。
投稿日：2025/07/31
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
これまで、Excel＋手入力で勤怠データを集計し、社会保険料や税額を電卓で確認する、というアナログ運用でした。そのため、月末の給与計算には丸2日を要し、集計ミスや計算漏れが発生することもありました。
弥生給与 Nextを導入後は、勤怠システムとのCSV連携により出勤・残業データが自動取り込みされ、あらかじめ設定した雇用形態や扶養情報をもとに社会保険料・税額までワンクリックで自動計算。月次の締め作業が劇的に短縮され、平均して1日程度の時間を節約できるようになりました。校舎移動中のスマホ確認も可能になり、業務の平準化とミス防止が実現しました。
・直感的な操作画面：複雑な給与計算フローがウィザード形式でステップごとにナビゲートされるため、初めての担当者でも迷わず設定できました。
・法改正への自動対応：毎年の社会保険料率や税率改定が自動でアップデートされ、最新版にワンクリックで切り替えられる安心感があります。
・帳票出力の柔軟性：給与明細・源泉徴収票・支払調書など必要帳票がボタン操作だけで出力でき、PDFやExcel形式で一括作成できる点がありがたいです。
・サポート体制：導入時のオンラインセミナーや、チャットサポート窓口が充実しており、初期設定時の疑問も素早く解消できました。
これらにより、日常の運用負荷が大きく軽減され、担当者の精神的ストレスも減りました。
・勤怠システム連携設定の初期ハードル：CSVフォーマットのサンプルがもう少し詳細だと、外部システムとの整合性チェックがスムーズになると思います。
・モバイルUIの操作性：校舎間でスマホから確認する際、画面レイアウトが一部崩れるケースがあり、スクロールや入力に手間を感じました。
・カスタム計算式の柔軟性：独自手当や変形労働制の複雑な計算式を登録する際、テンプレート外のパターンはサポート外となるため、将来的に「計算式エディタ」があるとより現場対応力が高まると感じます。
これらが改善されれば、さらにスピーディかつ多様な就業形態に対応できるサービスになると期待しています。
投稿日：2024/11/26
全体評価
★★★★★ 5.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
各従業員の給与明細をバラバラに管理していたところ、一元で管理できるようになった。
過去のものも簡単に見返せるため、労務管理に役立っている。
直感的なデザインで各給与明細を見返せるため、非常に重宝している。
年末調整など今後自動化していきたい部分に手が届くようなシステムであり、今後も続けて使いたい。
現状特にないですが、今後は経費精算の外部ソフトウェアなどとも連携したり、雇用契約書のシステムと連携できたりする機能があればより良いです。
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