株式会社PayCareer
いま、採用したい人材に会えてますか？PayCareerは低コストで会いたい人材に手間をかけずに高確率で「会える」ことを実現したスカウト型面談サービスです。
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PayCareer（ペイキャリア）は、低コスト・効率的なスカウトができる面談課金型ダイレクトリクルーティングサービスです。
日本初・唯一の「面談課金」*¹ モデルのスカウトサービスで、ITソリューションを手がける企業を中心に、大企業からベンチャーまで多数の導入実績があります （ビジネスモデル特許取得済み*² ）。
初回面談時のみに費用を支払う仕組みで、1面談45,000円から利用可能。月額費用、採用時の成功報酬もかかりません。導入費も実質無料となる特典付きです。独自データベースを有し、登録者はいずれも審査を通過した即戦力人材。スカウト文面を作る必要がなく、わずか2ステップでスカウトを送信できるため、「会って話す」ことに集中できます。採用コストと手間を抑えて、会社が求める人材のスムーズな採用を支援します。
*¹ 「面談課金」とは、PayCareerに登録されている求職者に“報酬“を付帯してスカウトを送り、面談が終了したことを企業が承認することによって、面談に応じた求職者にPayCareerを介して報酬が付与されるしくみのことです。
*² 特許番号：第7489090号
面談ごとに課金するポイント制で、採用コストを大幅に削減できます。1ポイント＝150円で、最低300ポイント＝45,000円から即戦力人材との面談が可能です。費用がかかるのは初回面談のみで、2回目以降の面談や採用時の成功報酬は一切かかりません。スカウト作業も簡単で、長いスカウト文の作成は不要で、報酬ポイントを入力してクリックするだけでスカウトできます。
スカウト承諾後に、転職状況などの追加質問ができるチャット機能も搭載。チャットでのやり取りを通して面談するか否かを判断できます。ミスマッチを防げるだけでなく、本当に気になる人材だけにターゲットを絞って「会って話す」に時間を充てられるため、効率的な採用活動を実現できます。
独自のデータベースを構築しており、見つけるのが難しい優秀な人材を探すことができます。登録対象は、すぐに転職したい人だけでなく、まだ転職を考えていない潜在層や副業先を探している人まで広く設定。実務経験を積んだ即戦力の人材だけが登録できる審査制で、従来の転職サイトは利用していないハイクラス人材へのアプローチが可能です。
また、スカウトに応じて面談した求職者が報酬としてポイントがもらえる仕組みで、ポイントは現金やギフト券に交換可能。求職者の面談時間に対して対価を支払うため、返信率アップにも有効です。スカウト承諾率は40%以上と、会いたい候補者から高確率で返信が届きます。
機能設定や使い方ガイド、候補者のピックアップ、スカウト代行など、専属カスタマーサクセスがPayCarrerの利用を手厚くサポートします。カスタマーサクセスは人事や転職エージェントなどの経験者で構成されているため、採用活動の相談も可能。採用戦略の策定から、ブログ・SNSなどによる採用広報、母集団形成、選考、内定、内定フォローまで、人材採用を全面的に支援します。
| 会社名 | 株式会社PayCareer |
| 代表者名 | 野村 博幸 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-5-9 HOYO新虎ビル7F |
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