株式会社グローアップ
データの利活用で新卒採用の悩みを解決するダイレクトリクルーティングサービス。累計登録学生数83万人超。自社に合う採用アプローチ発見と理想の人材獲得を支援します。
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キミスカは、新卒採用専用のダイレクトリクルーティングサービスです。1学年で13万人以上の登録学生を抱え、利用企業数を適切にコントロールすることで1社あたりの母集団を十分に確保している点が特徴。登録情報からターゲットとなる学生を探して直接アプローチする、攻めの採用活動をサポートします。
採用管理の基本機能以外にも、理想人材のモデル生成、3段階のスカウト制度、生成AIによる文章作成支援、内定辞退を防ぐフォロー機能など、エントリーから内定承諾までを網羅した豊富な機能を搭載。プロセスの一元管理でデータに基づく科学的な採用活動で効率化をしつつ、企業に合う人材の獲得を実現します。
高度な人材発掘の仕組みで、13万人以上の学生が登録する豊富な人材プールの活用をサポートします。活躍している社員の適正検査の結果をもとに、理想の人物像を自動生成して狙うべきターゲットの明確化が可能。そのモデルを基準に、学歴、就職の軸、スキルなど100種類以上の詳細な条件で絞り込んだり、適正検査の傾向を比較したりして、自社とマッチする人材を探索できます。
また、モデルと類似した特徴を持つ学生を自動表示するレコメンド機能で、高精度な採用母集団の形成を支援します。選考中のミスマッチを低減しつつ、明確な採用基準に沿った効率的な人材発掘を実現します。
ゴールド/シルバー/ノーマルに分かれた3段階のスカウト制度を活用して、募集規模や採用ニーズに合った柔軟なアプローチを実現。たとえば、「ノーマルスカウトで広い潜在層との接点作る」「活躍人材に近い学生は希少性の高いゴールドスカウトで特別対応」といった使い分けが可能です。
AIが企業の魅力と学生の興味を分析して、スカウト文を提案する機能も搭載。全員の書類すべてに目を通すのは難しい状況でも、テンプレートにはない熱量が伝わるメッセージを作成できます。スカウト特典の設定機能など興味を引く仕組みとの組み合わせで、スカウトメールの開封率や応募率の向上に貢献します。
スカウトから内定までの採用プロセス全体の一元管理に対応。リアルタイムでの進捗確認と分析ができるダッシュボードで、採用活動の結果をセグメントごとに可視化でき、過去の実績との比較や全社平均との対比が可能です。分析データから導き出した採用ノウハウを組織全体で共有することで、個人の経験や勘に頼らない採用活動を実現できます。
また、内定者フォロー機能で学生との接触機会をスコア化し、内定辞退リスクの早期発見と防止を支援します。そのほか、面接日程の自動調整やZoomリンクの自動発行、メールの一括配信など、採用業務の効率化を実現する機能も豊富に搭載。採用活動の改善はもちろん、業務効率の向上にも役立ちます。
※上記は3名枠の場合。スカウトはひと月あたりゴールド50通、シルバー150通、ノーマル1,000通まで。
※複数プランあり。詳細はお問い合わせください。
| 会社名 | 株式会社グローアップ |
| 代表者名 | 鈴村 賢治 |
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 25F |
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