使いやすい設計で、50名以上の中小企業での導入実績が豊富な人事評価システム。多面的な評価とスキル状況の可視化などで、評価精度や従業員のモチベーション向上も支援します。
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ヒョーカクラウドは、人事担当者・従業者の双方に使いやすく設計された人事評価システムです。10名～300名の企業規模をメインに、業種・業界問わずに利用されています。
MBO評価、コンピテンシー評価、スキルマップ評価といった多様な評価制度に対応。現行のExcelシートを踏まえたシステム構築やミーティング連携などにも対応し、企業独自の評価制度構築を実現できます。
評価シートの自動生成や評価集計に対応し、担当者の業務負荷を大幅に軽減。従業員向けのマイページも搭載し、評価シートの提出などのタスク管理も簡単です。
目標達成度や行動特性、スキル習熟度もわかりやすく可視化。スキルマップや1on1連動などで、一人ひとりの状況把握ができるのも強みです。実態を反映した評価で、従業員のモチベーション向上にも寄与します。馴染みやすいシステムで、評価の効率化と組織力強化をサポートします。
従来、紙やExcelで行っていた人事評価業務をクラウド上で一元化することで、評価項目の設定・集計・分析といった作業を自動化できます。評価項目や採点方法などの基本事項と、目標・期間などを設定するだけで、各従業員のシートを自動生成。シート入力後は、自己評価を含む各評価者の点数や総合判定を自動集計できます。項目単位での内訳確認や、条件つきのシート検索にも対応し、データを探す手間も減らせます。
従業員は、マイページから対応が必要なシートの確認や入力が可能。評価のタイミングで関係者への自動メール通知機能も搭載し、都度の評価依頼や完了連絡、未提出者へのリマインドといった、タスク管理の手間も削減できます。
評価結果・業績・給与データを統合したデータをExcelやスプレットシートで出力可能。昇給・賞与基準を可視化し、客観的な計画を作成できます。
評価結果をもとに昇給・賞与額を自動計算します。「調整後評価」項目を利用して、相対的な評価も加味した上で最終的な昇給・賞与額を決定できます。そのまま給与テーブルとして活用も可能です。
また、オプションで、ポイント付与機能も利用可能。ピアボーナス制度を手軽に導入でき、チームワークの向上やポジティブな職場環境の醸成にも寄与します。
企業のニーズに合わせた、柔軟なカスタマイズに対応。現状のExcelシートをクラウド上で再現できるため、既存の評価制度をスムーズに移行できます。評価シートの項目や評価フロー、配点方式なども自由に設定できるため、企業独自の評価制度の構築も簡単です。
Googleスプレッドシートなど、外部連携にも対応。人事・労務・勤怠・給与などのデータを統合的に管理できます。人事評価を給与計算や賞与の算出に活用したり、タレントマネジメント分析に役立てたりと、データ活用もスムーズです。
| 会社名 | 株式会社シーグリーン |
| 代表者名 | 浅野 一成 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 所在地 | 〒231-0007 神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビル4F |
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