人事評価システムとは、評価シートの作成・配布・回収・集計をはじめ、収集したデータを活用した組織人事の最適化まで、人事管理業務を効率的・効果的に行うシステムです。人事評価システムの導入により、収集や集計といった作業が減る分、社員一人ひとりへの丁寧なフィードバックが行えるように。社員のモチベーションアップや定着率の向上にもつなげられます。
人事評価システムを選ぶ際は、自社の人事評価制度との親和性や、自社の規模・組織体制にあったシステムかどうかをポイントに比較すると、最適なシステムが見つけやすくなります。また、既に導入しているシステムにおいて、人事評価機能を備えていないかもあわせて確認しましょう。
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