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SmartHR労務管理は、雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンにできる労務管理システムです。
従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活用できます。
入社時に必要な労務上の手続きをオンラインで完結できます。入社時の個人情報などの提出依頼・回収、雇用契約書・労働条件通知書の電子契約などが可能。従業員は、スマートフォンやPCでシステムにアクセスでき、紙書類の押印や手書きサインをせずに手続きを完了できます。
また、従業員本人が記入した情報をもとに、社会保険・雇用保険の届け出書類を自動作成できるのも強み。書類作成の工数を減らして、担当者の転記ミス・漏れを防ぎます。書類データは一部の書類を除いて、そのまま電子申請が可能。ハローワークや年金事務所などに足を運ぶ必要がなく、業務負荷や手続き時間を削減できます。
「わかりやすくて、使いやすい」を重視したシンプルな操作画面とサポート機能で、専門知識を含む年末調整もスムーズに行えます。従業員は、PC・スマホからアンケート形式で回答するだけ。申告ミスが多い設問や迷いやすい項目には、ヒントメッセージを表示して回答をサポートします。前年利用者の画面には前回の回答を表示することも可能。生年月日など変更不要な情報のスキップを可能にして、入力の手間やミスを軽減します。直感的な操作で、最短3 分で書類提出を完了できます。
担当者は、オンライン上で提出依頼や申告データの収集ができ、従業員ごとの進捗も簡単に把握可能。申告内容や控除証明書の画像などはプレビュー画面で確認できるため、原本の到着前に作業を進められます。
また、生命保険などの保険料・控除額の自動計算ができ、算出にかかる工数と計算ミスを削減。住宅ローン控除申告書をアンケート形式で作成する機能もあり、複雑な書類作成も簡単に行えます。
アプリを通じて、給与明細、年末調整に関するお知らせなどの通知が従業員のスマホに届きます。身上変更などの各種申請もアプリから手続き可能。承認作業もアプリ上で行えるため、スキマ時間で手間なく対応できます。
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
| 代表者名 | 芹澤 雅人 |
| 資本金 | 9,990万円 |
| 所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
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全体評価
★★★★★ 4.3
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
投稿日：2025/06/27
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
ペーパーレスで入社書類や住所変更、扶養届などをオンラインで完結できる。従業員が自分で情報入力できるため、担当者の負担が軽減できた。
手続きの進捗や対応漏れを防げるアラート機能があり、ITに不慣れな人でも迷わず操作できる。スマホ・PCの両方に対応している点。
カスタマイズ性には限界がある。（他の業務フローに柔軟に合わせたい場合）社労士とのデータ連携は依然としてメールなどが必要になる点。
投稿日：2025/02/26
全体評価
★★★★★ 3.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
給与明細などをまとめて見ることができるので、わざわざ経理に申請したりの手間がないのでその部分はよいなと感じた。
OKRなどは表記がちょっと見にくかったり、表記の日本語がわかりづらいと感じました。
給与明細がログインして簡単に確認ができ、源泉徴収などもいつでも確認できるのがよい。
視認性も緑が多くシンプルでわかりやすい。
表記の言葉がわかりづらいところ。私だけでなく他の人も結構とまどっていた印象。
表現がどちらともとれる表現なので、そのあたりを改善するとみんな使いやすいと思う。
投稿日：2025/01/10
全体評価
★★★★★ 4.0
使いやすさ ★★★★★
業務貢献度 ★★★★★
機能への満足度 ★★★★★
はじめやすさ ★★★★★
価格の妥当性 ★★★★★
給与明細のペーパーレス化で導入したが、入退職業務などの面でも非常に業務効率効果の高いサービスだった。
特に給与明細関係では退職者情報を残せることで、退職後のやり取りや確認作業もスムーズで、一元管理できているので急な依頼業務でも時間を取られることなくすぐに対応できるようになった。
また、結婚後の旧姓もビジネースネームとして登録できる為、複数の結婚者が出て現場が混乱気味でも労務管理でミスなく対応することができた。
最も便利だと感じた機能は個別に1000文字まで入力可能な備考欄の存在です。これがあるとないとではせっかくのペーパーレス化を行っても補足説明やメモ書きによる伝言など本末転倒となるケースが予想され、こうした備考欄でアレコレ書くことができるのは非常に便利であると感じました。
また、総務・経理担当者の業務負担として大きかった年末調整作業もSmartHR労務管理の導入によって大幅に軽減され、利用者側としても紙ベースよりもスムーズに申請できている。
人事労務エッセンシャルプランでの導入であったが、給与と人事評価はセットで管理したい為、人事評価サービスまでがエッセンシャルプランのセットだとより良いと感じた。（人事評価はオプション方式）それ以外の面ではコストパフォーマンス的にも問題なく、非常にオススメできる労務管理ツールと言える。
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