SmartHR労務管理とは?料金や機能・特徴を解説

株式会社SmartHR

<労務管理クラウド7年連続シェアNo.1(※)>従業員の入社から退社まであらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。

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サービス概要

SmartHR労務管理は、雇用契約や年末調整のペーパーレス化に加え、蓄積された従業員データを活用した配置シミュレーションや人事評価など、組織のパフォーマンス最大化を支援するシステムです。

シリーズで利用すれば、労務管理からタレントマネジメントまでを一気通貫で効率化可能。人的資本経営を支えるプラットフォームとして幅広いシーンで活用できます。

※:デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より

あらゆる労務業務をミスなく、カンタンにできる労務管理システム

 

主なポイント

  • 入社時に必要な手続きの完全オンライン化で、対応時間や負荷を削減

入社時に必要な労務上の手続きをオンラインで完結できます。入社時の個人情報などの提出依頼・回収、雇用契約書・労働条件通知書の電子契約などが可能。従業員は、スマートフォンやPCでシステムにアクセスでき、紙書類の押印や手書きサインをせずに手続きを完了できます。

また、従業員本人が記入した情報をもとに、社会保険・雇用保険の届出書類を自動作成できるのも強み。書類作成の工数を減らして、担当者の転記ミス・漏れを防ぎます。書類データは一部の書類を除いて、そのまま電子申請が可能。ハローワークや年金事務所などに足を運ぶ必要がなく、業務負荷や手続き時間を削減できます。

更に、入退社手続きなどの労務業務を通して、従業員情報がデータベースに蓄積されます。「業務ごとに人事データがバラバラ」という状態を防ぎ、常に最新で正確な従業員データが一箇所に集まり、別の業務にそのまま活用することが可能です。

入社時に必要な手続きの完全オンライン化

  • 煩雑な年末調整の手続きを<わかりやすく>設計、最短3分で申告可能

「わかりやすくて、使いやすい」を重視したシンプルな操作画面とサポート機能で、専門知識を含む年末調整もスムーズに行えます。従業員は、PC・スマホからアンケート形式で回答するだけ。申告ミスが多い設問や迷いやすい項目には、ヒントメッセージを表示して回答をサポートします。前年利用者の画面には前回の回答を表示することも可能。生年月日など変更不要な情報のスキップを可能にして、入力の手間やミスを軽減します。直感的な操作で、最短3分で書類提出を完了できます。

担当者は、オンライン上で提出依頼や申告データの収集ができ、従業員ごとの進捗も簡単に把握可能。申告内容や控除証明書の画像などはプレビュー画面で確認できるため、原本の到着前に作業を進められます。

また、生命保険などの保険料・控除額の自動計算ができ、算出にかかる工数と計算ミスを削減。住宅ローン控除申告書をアンケート形式で作成する機能もあり、複雑な書類作成も簡単に行えます。

年末調整の手続きをわかりやすく設計

  • 申請も確認も、アプリで完結!AIアシスタントやメッセージ機能で、コミュニケーションも効率化

社用PCやメアドを持たないノンデスクワーカーも、スマホで簡単に手続き・情報確認が可能です。アプリを通じて、給与明細や年末調整のお知らせがスマホに届き、各種申請や承認もスキマ時間で完結。

更に、AIアシスタントが社内規定に関する問い合わせに24時間365日即回答するため、管理部門の回答工数を大幅に削減できます。個人情報の確認や急ぎの連絡も、チャット感覚の「メッセージ機能」で従業員と直接やり取りでき、メールや電話の手間をなくしてコミュニケーションを円滑にします。

 

料金

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会社概要

会社名 株式会社SmartHR
代表者名 芹澤 雅人
資本金 1億円
所在地 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

 

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サービスについて


口コミ・評価

全体評価

4.4

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

匿名のユーザー

投稿日:2026/08/25

会社名:非公開

従業員規模:31~100人

導入時の立場:ユーザー

投稿日:2026/08/25

人事・労務に関する手続きをオンラインで効率化

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

導入前は、従業員から提出された紙の書類を確認・整理し、必要な情報をExcelなどへ手入力する作業に時間がかかっていました。導入後は、従業員自身がオンラインで情報を入力・更新できるようになり、書類の回収や入力作業が減少しました。必要な情報もすぐに検索・確認でき、担当者の業務負担が軽減されています。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

紙での書類管理が減り、必要な情報をオンラインで簡単に確認・検索できるため、手続きや情報管理の手間を減らせる点が便利です。また、従業員自身が必要な情報を入力・更新できるため、担当者の確認や入力作業の負担も軽減され、業務をスムーズに進められるようになりました。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

特に困った点はありませんが、年配の方の中には、紙の書類の方が分かりやすいと感じ、オンラインでの操作に慣れるまで時間がかかる方もいます。PDFから文字を読み取り、そのまま情報を登録できる機能があると、入力の負担が減り、より多くの方が使いやすくなると思います。

匿名のユーザー

投稿日:2026/07/30

会社名:非公開

従業員規模:101名〜500名

導入時の立場:ユーザー

投稿日:2026/07/30

スマホから迷わず年末調整や申請ができて、本当にラクになった。

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

以前の会社やこれまでの運用では、入社手続きや毎年の年末調整、住所変更などの申請をすべて「紙の書類」に手書きして提出していました。
特に年末調整の時期は、複雑な書類にどこまで何を書けばいいのか分からず、毎回調べるのが手間でストレスに感じていたことが背景にあります。

会社にSmartHRが導入されると聞いたときは、スマホやPCからアンケート感覚の質問にポチポチ答えていくだけで手続きが終わると知り、これなら面倒な手続きもサクッと終わらせられそう!とみんなで楽しみにしていたのが選定の決め手です。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

とにかく画面が見やすくて操作が分かりやすいので、マニュアルがなくても迷わず使えます。
一番感動したのは年末調整です。画面の案内に沿って質問に回答していくだけで必要な書類が完成するので、あの手書きの苦労はなんだったんだろうと思うくらいラクになりました。 また、毎月の給与明細や過去の源泉徴収票なども、スマホからいつでもすぐに確認したりPDFでダウンロードできたりする点もとても便利です。わざわざ人事の担当者さんに発行をお願いして待つ必要がなくなり、自分のタイミングで確認できるのがありがたいです。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

日常的に便利に使えている分、マイページのトップ画面をもう少し自分好みに整理できるようになると嬉しいです。給与明細の確認や登録情報の変更など、よく使うメニューをもっと目立つ場所に配置したり、並び替えたりできるカスタマイズ機能がつくと嬉しいなと思います。

また、副業などをしている知人から、複数のアカウントの切り替えがもう少しスムーズになるとより便利という話を聞いたことがあるので、色々な働き方に合わせてさらに使いやすくアップデートされていくのを期待しています。

匿名のユーザー

投稿日:2026/04/15

会社名:非公開

従業員規模:31~100人

導入時の立場:ユーザー

投稿日:2026/04/15

年末調整が楽になりました

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

・今まで紙で提出していた年末調整が設問に回答するだけで楽に作成することができます。
・従業員情報をこれまでExcelで管理していましたが、クラウドで管理することでより簡単に管理することが可能になりました。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

・忘れがちな年末調整の入力がスムーズになりました。
・ホーム画面が非常に分かりやすいため、簡単に誰でも操作ができる。
・給与明細がデータで見れる。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

特に改善して欲しい点はありませんが、スマホで見る時の画面が少し見づらいのに、もう少し自由度の高いレイアウトで改善していただきたいです。
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