HRMOS勤怠

IEYASU株式会社

月額100円から使える勤怠管理システム。30名以下なら無料で利用可能。タイムカード打刻・申請承認・勤怠管理レポート・アラート機能など充実の機能100円で利用可能導入社数60,000社以上。

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サービス概要

HRMOS勤怠は、一人あたり月額100円から使えるクラウド勤怠管理システムです。30名以下なら無料で利用可能。従業員は打刻・日次勤怠・承認・申請など、すべての操作をスマホ上から行えます。

低価格ながらも幅広い機能を利用できます。

  • 日次勤怠(タイムカード・打刻)機能
  • 残業や休日出勤の申請・承認機能
  • 勤怠データのCSV出力機能
  • 時間の端数処理ルールなどの各種設定機能
  • 残業超過アラート機能
  • 勤怠状況を可視化するレポート機能

※別途ICカードリーダーを用意すれば、交通系ICカードや社員証など、普段利用しているICカードをかざすだけで本人を識別し打刻する機能も利用可能

主なポイント

  • 勤怠管理だけでなく「経費管理」まで対応可能

日次勤怠画面では、スマホで撮影した画像を添付することができます。
たとえば、遅延証明書や医療診断書など、遅刻や欠勤の証票に利用できます。
画像に合わせて「交通費」「宿泊費」といった経費項目・金額も記入できるため、打刻と一緒に経費申請も行うことが可能。経費は月次で自動集計されるため、勤怠管理だけでなく経費管理も無料で実現することができます。

HRMOS勤怠_領収書添付画像

  • オプション機能の追加で更に便利に

有料オプション機能を追加することで、「有給休暇管理機能」や「届出申請機能」、「シフト管理機能」が利用できるようになります。
たとえば、「有給休暇取得機能」は時間単位での付与・利用が可能。次年度への繰り越しもできます。繰り越す際には1日未満の端数を「そのまま」「1日に切り上げ」を事前に設定可能。有給休暇だけでなく、特別休暇や慶弔休暇、記念日休暇など、企業が設定する休暇の自動付与や一斉付与もできます。

 

料金

  • 無料プラン:30名以下での利用(一部機能制限あり)
  • 有料プラン:一人あたり月額100円
  • 有料オプション機能「有給休暇管理・届出申請」:一人あたり月額100円
  • 有料オプション機能「シフト管理」:一人あたり月額50円

※初期費用は一切かかりません

 

会社概要

会社名 IEYASU株式会社
代表者名 川島 寛貴
所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

 

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サービスについて


口コミ・評価

全体評価

4.4

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:1〜30人

投稿日:2024/05/16

非常に安価な勤怠管理サービス

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

業務委託メンバーの月々の業務実態の把握がリアルタイムにできておらず、本製品を導入しました。
本製品の導入により、月中での正確な勤務実態の把握が可能になりました。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

非常に安価である点がメリットとして挙げられます。
また、30名以下であれば無料というのは破格だと感じます。
その上で、勤怠管理について必要機能が網羅されており、コストパフォーマンスが非常に高く感じています。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

勤怠記録を自分で修正することができる点がデメリットとして挙げられます。
また、工数管理をするには、追加で1ライセンスあたり+50円で日報という機能を導入する必要があります。
それを合わせても他社製品と比べて非常に安いため、デメリットとはならないかもしれません。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:31〜100人

投稿日:2023/06/19

勤怠集計に掛かっていた時間が激減

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

各個人がEXCELに入力したものを管理者が集めチェック。その上で、人事に提出。
人事でもまたチェックして時間集計。
足りない情報、間違えた内容や申請と合わない勤務がなくならないため、毎回時間をかけて何往復もしていました。
ハーモス勤怠を入れることにより、勤務場所毎に違う出退勤時間やシフト勤務時の内容などルールに沿って集計された時間数がすぐにわかるようになり、管理者が制御・業務調整がしやすくなったようです。
そのため、空き時間で確認・調整ができるようになり、月初に集中していたチェックの時間を分散でき、他の業務にもいい影響が出てきました。
人事側としても、簡単にチェックや調整ができるようになったこともあり、毎月10日くらいまで掛かっていた集計業務が、5日にはほぼ確定できるようになりました。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

雇用形態ごとの設定ができる。
勤務先ごとの設定ができる。
みなし時間での残業計算ができる。
まとめて承認ができる。
部署毎に管理者設定ができる。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

事前に勤務日、勤務時間が定まっていない人の勤務がうまく設定できない。
代休・振休の管理が上手くいかない。

匿名のユーザー

会社名:非公開

従業員規模:非公開

投稿日:2022/12/20

導入時の負担が少なかった

全体評価

4.0

使いやすさ

業務貢献度

機能への満足度

はじめやすさ

価格の妥当性

Q1. このサービスはどのような課題解決に役立ちましたか? どのような効果・メリットがありましたか?

社員の勤怠管理。残業時間等の管理。

Q2. このサービスの良い点・役立っている点はなんですか? 5段階評価で良い評価をした理由はなんですか?

スマホやPCと連携して打刻が行えるので打刻式のタイムカードの廃止に繋がりました。

Q3. このサービスの改善点はなんですか? 5段階評価で減点になった理由はなんですか?

カレンダーの設定を修正した際にそれが月次更新済みの社員にも反映されると助かります。
レビューを書いてみませんか?

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。


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