人事評価制度コンサルとは、人事評価制度に関する課題を抱える企業に対し、人事評価の制度設計や運用体制の強化といった視点から支援する企業のこと。事業フェーズや規模、会社のミッションなどを総合的に考慮した人事評価制度の設計を行うとともに、運用の安定化までまとめて引き受けてくれます。
人事評価制度コンサルを選ぶ際は、対応してくれる業務範囲と自社の企業規模を踏まえて検討すると、適したタイプを絞り込みやすくなります。
2 件のサービスがあります。
株式会社HR Butler
組織強化につながる制度設計・運用支援が可能な中小企業向けコンサルティングサービス。評価・等級・報酬の制度設計の3方向から、組織強化・企業成長をサポートします。...
株式会社ミナジン
中小企業向け人事評価制度構築/運用支援サービスです。運用しやすいシンプル設計により、約3カ月で短期間構築できることが強み。1年間の運用サポート、評価システムの提...
複数のサービスを比較できる！
「複数のサービスを一度に検討したい」「おすすめのサービスを知りたい」という方は、アスピック編集部がセレクトした一括資料ダウンロードをぜひご利用ください。
＜重要なお知らせ＞ サイトリニューアルに伴い、初回ログインにはパスワードの再設定が必要です。
アスピックご利用のメールアドレスを入力ください。
パスワード再発行手続きのメールをお送りします。
パスワード再設定依頼の自動メールを送信しました。
メール文のURLより、パスワード再登録のお手続きをお願いします。
ご入力いただいたメールアドレスに誤りがあった場合がございます。
お手数おかけしますが、再度ご入力をお試しください。
ご登録いただいているメールアドレスにダウンロードURLをお送りしています。ご確認ください。
サービスの導入検討状況を教えて下さい。
本資料に含まれる企業（社）よりご案内を差し上げる場合があります。
