人事評価制度コンサルとは、人事評価制度に関する課題を抱える企業に対し、人事評価の制度設計や運用体制の強化といった視点から支援する企業のこと。事業フェーズや規模、会社のミッションなどを総合的に考慮した人事評価制度の設計を行うとともに、運用の安定化までまとめて引き受けてくれます。
人事評価制度コンサルを選ぶ際は、対応してくれる業務範囲と自社の企業規模を踏まえて検討すると、適したタイプを絞り込みやすくなります。
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3 件のサービスがあります。
株式会社HR Butler
組織強化につながる制度設計・運用支援が可能な中小企業向けコンサルティングサービス。評価・等級・報酬の制度設計の3方向から、組織強化・企業成長をサポートします。...
株式会社ミナジン
中小企業向け人事評価制度構築/運用支援サービスです。運用しやすいシンプル設計により、約3カ月で短期間構築できることが強み。1年間の運用サポート、評価システムの提...
セレクションアンドバリエーション株式会社
「人と組織の成長をあたりまえにする」がコンセプトの人事評価制度設計サービス。一人あたり売上や利益を増やすため、自発的な行動変革の仕組みづくりを支援しています。...
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