サービス概要

HRMOS（ハーモス）採用は、株式会社ビズリーチが手掛ける採用管理クラウドです。

母集団形成から管理・分析まで、あらゆる採用業務を支援し、業務効率化と採用力向上を実現します。
採用業務を効率化する機能の他、振り返りに必要なレポートが自動作成される等、採用の質を向上させるための機能も標準搭載。
また、わかりやすい管理画面で誰でも直感的に操作が可能です。サポート体制も充実しており、初めてでも安心して導入・活用することができる点も魅力の1つです。

なお、ハイクラス転職サイト「ビズリーチ」をはじめとした各種求人サービスと候補者情報の連携が可能な他、人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」への従業員情報の連携により、採用から入社、更にその後の人材活用まで一貫したサポートが可能です。

• 採用業務のすべてを一元化し、採用業務工数を大幅に削減可能
• 充実したレポート機能やオンライン採用に便利な機能も標準搭載
• 採用プロセスを可視化し、課題を明確化
• 画像や動画を使ったハイクオリティな採用サイトを簡単に作成・編集可能
• 求人検索エンジンに自動転載されることで流入数の増加を実現

主なポイント

• 採用に関わるすべてのオペレーション業務を効率化

異なる求人媒体・人材紹介者経由の候補者も、クラウド上で一元管理できます。
エージェントとのやりとり、日程調整、社内の面接評価の共有など、選考におけるすべての業務を一つに集約可能。
96％のお客様が業務効率化の成功を実感したという事例もあり、採用業務の工数を大幅に削減することで、採用スピードも加速させることができます。

• 採用プロセスを可視化して採用課題を明確化

求人別に、面接→内定通知→内定承諾などの通過状況を明らかにできます。
それにより、「応募数は多いが一次面接の通過率が低い」のであれば「応募者の質を改善する必要がある」、「内定通知後の辞退率が高い」のであれば、「内定後フォローを強化する必要がある」など、自社の採用プロセスのどこに課題があるのか発見しやすくなります。
また、エージェントや面接官の実績を可視化することで、的確なフィードバックを行うこともできるようになります。
レポートは、見たい項目を選択するだけで簡単に自動で作成されるため、レポート作成の手間もかかりません。

• 採用ページの作成とデータ蓄積により、母集団形成も強化

画像や動画を使ったハイクオリティな採用サイトを、採用担当者自身が簡単に作成・編集できます。
自社の魅力を最大限に発信できるようになり、より多くの求職者へのアピールが可能です。
作成した採用サイトは、「Yahoo!しごと検索」や「スタンバイ」などの求人検索エンジンに自動転載可能。流入数の増加も見込めます。
また、過去選考に参加してくれた候補者の方のデータもタレントプールに蓄積されるため、継続的なアプローチが可能です。

• 充実のサポート体制。最短5営業日で利用が可能

お申し込みから最短で中5営業日後には利用を開始できます。
お客様の現在の採用活動状況・解決したい課題などについて簡単にヒアリングした後、担当者が直接訪問した上で、アカウントの開設・説明を行います。

専任のカスタマーサクセス担当者がつき、導入時だけでなく、導入後もフォローします。導入方法や初期設定・運用方法などに不安がある場合、また、ご利用中に使い方や設定方法がわからない場合も安心です。

料金

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